Sam Altman 几乎是直接“泄露”了如何成为亿万富翁的方法

如果当初有人这样告诉我就好了

1. 乐观、执念、自信、原始的执行力和个人关系，决定了事情如何开始。

2. 紧密协作的团队、冷静与紧迫感的平衡，以及不讲道理的投入，决定了事情如何完成。长期视角本就稀缺; 不要过度在意短期里别人怎么看你，这会随着时间变得更容易。

3. 团队更容易被真正重要但困难的事情驱动，而不是那些轻松却无关紧要的事; 大胆的想法能激励人心。

4. 激励机制是超能力，必须谨慎设置。

5. 将资源集中在少数高确信度的赌注上; 这句话说起来容易，做起来显然很难。你能删掉的事情，比你想象的要多。

6. 清晰、简洁地沟通。

7. 看到废话和官僚主义就要反对，并拉上别人一起反对。不要让组织架构成为高效协作的障碍。

8. 结果才最重要; 不要让”过程很好”成为糟糕结果的借口。

9. 多花时间招聘。敢于押注高潜力、成长速度快的人。除了智力，也要看他们是否真的能把事情做成。

10. 超级明星的价值往往比看起来更大，但评估一个人时，要看他对整个组织绩效的净影响。

11. 快速迭代可以弥补很多问题; 只要你迭代得够快，犯错通常是可以接受的。规划要以十年为单位，执行要以周为单位。

12. 不要试图对抗商业世界里的”物理定律”。

13. 灵感会过期，人生流逝得很快。不行动是一种特别隐蔽的风险。

14. 规模扩张往往会带来意想不到的涌现效应。

15. 复利和指数增长是魔法。尤其是，你真的应该去打造一个规模越大优势越强的业务。

16. 跌倒了，就爬起来，继续前进。

17. 与优秀的人一起工作，是人生中最美好的事情之一。